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Google, il business cresce quando si investe sulle minoranze

Il motore di ricerca più usato al mondo si adegua ai cambiamenti dei trend demografici e punta a diversificare la sua forza lavoro formando e assumendo donne, neri e immigrati. Google punta sulla diversità aziendale. E ci mette pure i

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I talenti multietnici fanno la differenza

Le competenze multiculturali sono un vantaggio per le aziende. Secondo una ricerca di McKinsey, assumendo talenti di diversa etnia, si ha un 35% di probabilità di ottenere ritorni finanziari superiori a quelli dei competitori. Per ogni aumento del 10% nella

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How to Lead a Successful Global Team

INSEAD professor Erin Meyer discusses how companies can boost the efficiency of their multinational teams by focusing on how they communicate across cultures. Erin Meyer helps companies navigate these subtle cultural cues. In her new book, The Culture Map: Breaking

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